一、设计总监（1名）
1) 正规美术院校本科以上学历，两年以上专业广告公司、展览会设计相关工作经验，两年以上本行业设计部门管理经验。
2）具备独特的设计理念和良好的创意思维，美术功底扎实，视角独到，见解犀利，设计思维融入较强的用户观念、产品概念和市场意识；
3) 有优秀执行领导及沟通能力，充分激发团队的最大创意能力及执行效率；
4）根据公司标准工作流程，合理安排各设计师工作，并监督设计师高质量完成所有设计工作；
5) 与客户进行谈判，准确把握客户的设计需求，精准地向客户阐述设计理念，并让客户信服；
6) 有较强的工作热情和高效解决问题能力，能适应多任务处理的工作压力；
7) 制定公司设计部人员的发展计划，并按照计划组织实施设计人员技术考核工作，确保公司技术力量的发展配合公司长远发展的需要；
8) 对标识的工艺材料有一定的了解，以确保设计成果的实现；有标识行业的相关工作经验者优先；
二、标识设计师（2名）
1)具有独立完成项目设计全部工作（实地勘察－出设计方案－与客户沟通－定稿－与制作部交接图纸）；
2)正规美术院校学历，工业设计、艺术设计、环境工程、景观工程等相关专业；
3)熟练使用相关设计软件，需要有较强的三维空间想象力，色彩运用熟练且经验丰富；
4)熟悉建筑及装饰材料，熟悉造型工艺技术，有团队协作精神，善于沟通，好学上进；
5)凭借个人才能及工作热情，发挥出专业的设计水平、设计灵感；能在项目中发挥主导作用，超越客户期望值。
三、仓库管理员（1名）
1）两年以上仓库管理员工作经验
2）工作认真细致，责任心强，对数字敏感，熟练使用电脑；
3）善于沟通、品行端正、吃苦耐劳、服从公司的管理，有团队协作精神；
4）有标识工作经验者，熟悉材料分配优先考虑。
四、车间学徒工（3名）
1）能吃苦，踏实，工作细心，能长期在本公司工作；
2）身体健康，勤奋好学，遵守公司纪律，服从公司的工作安排，按生产操作规程完成工作； 3）有一定的素质修养，和良好的沟通能力，有团队意识和强烈的责任心。 | 
